Despre declararea Bolilor profesionale

Declararea bolilor profesionale în România
Bolile profesionale sunt afecțiuni care se datorează în principal factorilor de risc la care este supus lucrătorul în timpul procesului de muncă. Acestea pot fi cauzate de agenți fizici, chimici, biologici sau psihosociali.
În România, declararea bolilor profesionale este reglementată de Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006. Conform acestei legi, declararea bolilor profesionale este obligatorie și se face de către medicii din cadrul autorităților de sănătate publică teritoriale și a municipiului București. Orice medic care suspectează o boală profesională este obligat să facă o sesizare privind boala profesională, infomații suplimentare în articolul următor
Declararea bolii profesionale se face în termen de 30 de zile calendaristice de la data stabilirii diagnosticului, pe baza următoarelor documente:
- Fișa de identificare a cazului;
- Raportul de cercetare epidemiologică;
- Documentul medical care confirmă diagnosticul de boală profesională.
Fișa de identificare a cazului este completată de către medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea. Raportul de cercetare epidemiologică este întocmit de către o comisie de experți din cadrul autorității de sănătate publică teritoriale sau a municipiului București. Documentul medical care confirmă diagnosticul de boală profesională este eliberat de către medicul specialist care a diagnosticat boala.
În urma analizării documentelor depuse, autoritățile de sănătate publică teritoriale sau a municipiului București emit un certificat de boală profesională. Acest certificat este necesar pentru a beneficia de drepturile ce revin persoanelor care au suferit un accident de muncă sau o boală profesională.
Drepturile persoanelor care au suferit un accident de muncă sau o boală profesională sunt prevăzute de Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006. Aceste drepturi includ:
- Asigurarea medicală de urgență și decontarea cheltuielilor medicale;
- Asigurarea medicală de recuperare și reabilitare;
- Asigurarea medicală de invaliditate;
- Compensații bănești.
Declararea bolilor profesionale este importantă pentru a asigura protecția lucrătorilor și pentru a preveni îmbolnăvirile profesionale. Prin declararea corectă a bolilor profesionale, se pot identifica factorii de risc care cauzează aceste afecțiuni și se pot lua măsuri pentru eliminarea acestora.
Exemple de boli profesionale
În România, cele mai frecvente boli profesionale sunt:
- Pneumoconiozele (afecțiuni ale plămânilor cauzate de inhalarea de praf mineral);
- Intoxicațiile cu plumb, mercur, benzen;
- Astmul bronșic profesional;
- BPOC (bronhopneumopatia obstructivă cronică);
- Hipoacuzia și surditatea profesională;
- Dermatozele;
- Tulburările musculoscheletice;
- Lombalgiile.
Aceste boli pot fi cauzate de expunerea la următorii factori de risc:
- Agenți fizici: praf, zgomot, radiații, vibrații;
- Agenți chimici: substanțe toxice, cancerigene, mutagene;
- Agenți biologici: bacterii, viruși, fungi;
- Factori psihosociali: stres, suprasolicitare, conflicte.
Beneficiile pentru angajat dacă se declară boala profesională conform legislației și prevederilor legale în România sunt următoarele:
- Asigurarea medicală de urgență și decontarea cheltuielilor medicale
În cazul în care boala profesională necesită îngrijiri medicale, angajatul are dreptul la asigurare medicală de urgență și la decontarea cheltuielilor medicale. Acestea includ:
-
Costurile pentru spitalizare;
-
Costurile pentru medicamente;
-
Costurile pentru investigații medicale;
-
Costurile pentru proteze, implanturi și alte dispozitive medicale.
-
Asigurarea medicală de recuperare și reabilitare
Beneficiile pentru angajat dacă se declară boala profesională conform legislației și prevederilor legale în România sunt următoarele:
- Asigurarea medicală de urgență și decontarea cheltuielilor medicale
În cazul în care boala profesională necesită îngrijiri medicale, angajatul are dreptul la asigurare medicală de urgență și la decontarea cheltuielilor medicale. Acestea includ:
Costurile pentru spitalizare;
Costurile pentru medicamente;
Costurile pentru investigații medicale;
Costurile pentru proteze, implanturi și alte dispozitive medicale.
Asigurarea medicală de recuperare și reabilitare
În cazul în care boala profesională a provocat invaliditate, angajatul are dreptul la asigurare medicală de recuperare și reabilitare. Această asigurare acoperă costurile pentru:
-
Tratamentele medicale necesare pentru recuperare;
-
Serviciile de recuperare profesională;
-
Serviciile de asistență socială.
-
Asigurarea medicală de invaliditate
- Compensații bănești
În cazul în care boala profesională a provocat invaliditate permanentă, angajatul are dreptul la asigurare medicală de invaliditate. Această asigurare acoperă o parte din venitul salarial pe care angajatul îl pierde din cauza invalidității. Cuantumul pensiei de invaliditate se calculează în funcție de gradul de invaliditate și de salariul mediu lunar din ultimele 12 luni.
În cazul în care boala profesională a provocat decesul angajatului, familia acestuia are dreptul la compensații bănești. Aceste compensații se acordă în funcție de gradul de rudenie cu persoana decedată.
Este important de menționat că, pentru a beneficia de aceste beneficii, angajatul trebuie să prezinte un certificat de boală profesională emis de autoritățile de sănătate publică teritoriale sau a municipiului București.
Mai multe informații găsiți aici