Fișa de Aptitudini — Documentul Care Validează Angajarea
Singurul document care validează legal contractul de muncă. Conținut, valabilitate, ce înseamnă APT / APT CONDIȚIONAT / INAPT.
5 min citire Mai 2026 Dr. Irina Moroti
Fișa de Aptitudini Sibiu — eliberare conform HG 355/2007 la cabinetul central din Sibiu (str. Daliei nr. 2). Pentru companiile din Sibiu municipiu, Mediaș, Cisnădie, Avrig, Agnita, Săliște — registru centralizat MedHeka cu termene de expirare.
Pe scurt
Fișa de Aptitudini este singurul document legal emis de medicul de medicina muncii care validează contractul de muncă. Conține una din 3 concluzii: APT, APT CONDIȚIONAT (cu restricții), sau INAPT. Valabilitate standard: 1 an.
HG 355/2007 — Anexa 5: formatul oficial al fișei (singurul format acceptat de ITM).
Codul Muncii art. 28: fără fișă valabilă, contractul de muncă este nul.
02 · Ce conține fișa
Fișa standard include:
Date identificare salariat (nume, CNP, vârstă)
Funcția exactă + locul de muncă
Riscurile profesionale identificate (preluate din Fișa de Risc angajator)
Investigațiile efectuate + rezultate
Concluzia medicală: APT / APT CONDIȚIONAT / INAPT
Recomandări medicale (dacă există)
Data eliberării + valabilitate + semnătură + ștampilă medic
03 · Cele 3 concluzii posibile
Medicul de medicina muncii poate concluziona una din 3 variante:
APT — angajatul poate desfășura activitatea fără restricții. 90%+ din cazuri.
APT CONDIȚIONAT — angajatul poate desfășura activitatea cu anumite restricții (ex: fără efort fizic mare, fără lucru la înălțime, control medical mai frecvent). Restricțiile sunt obligatorii pentru angajator.
INAPT — angajatul NU poate desfășura activitatea pe postul respectiv. Angajatorul trebuie să-i propună alt post compatibil sau încetare contract pentru inaptitudine.
04 · Preț & Specificații
Specificație
Valoare
Format oficial
HG 355/2007 — Anexa 5
Confidențialitate
Doar angajator + angajat (medicul nu transmite detalii)
Fișa de Aptitudini eliberată de MedHeka e acceptată la ITM pentru toate firmele din regiunea Centru.
Localități deservite:
SibiuMediașCisnădieAvrigAgnitaTălmaciuSălișteȘelimbărOcna SibiuluiDumbrăveniSighișoara (Mureș)Făgăraș (Brașov)+ regiune Centru
FAQ
Întrebări frecvente
Pot lucra fără fișă de aptitudini?+
NU. Conform Codului Muncii art. 28, contractul fără fișă este lovit de nulitate. Plus risc penal pentru angajator în caz de accident.
Cine păstrează fișa originală?+
Originalul rămâne la cabinetul medical. Angajatorul primește o copie pentru dosarul de personal. Angajatul primește copie la cerere.
Ce fac dacă primesc APT CONDIȚIONAT?+
Restricțiile (ex: fără efort fizic mare) sunt obligatorii pentru angajator. Dacă nu poți respecta restricțiile pe postul actual, angajatorul trebuie să-ți propună alt post compatibil.
Pot contesta concluzia INAPT?+
Da, cu o a doua opinie de la alt medic de medicina muncii. Sau prin comisia de expertiză a capacității de muncă (CSCM). Termen: 30 de zile.
Cât timp e valabilă fișa?+
1 an standard (anual). 6 luni pentru categorii cu risc crescut (toxic, lucru noapte, minori, sector alimentar — conform Anexa 1 HG 355/2007).
Mi-am pierdut fișa. Pot primi duplicat?+
Da, cabinetul eliberează duplicat (păstrăm originalul). Contactați secretariatul.
Fișa de la vechiul job e valabilă la noul angajator?+
NU. Fișa este specifică postului și expunerilor de la angajatorul respectiv. La job nou — examen nou.
Cabinet medical Sibiu — str. Daliei nr. 2
Întrebări despre Fișa de Aptitudini?
Pentru companiile din Sibiu — eliberăm Fișa de Aptitudini conform HG 355/2007 după fiecare examen. Original pentru angajator, copie pentru angajat, registru centralizat MedHeka.
